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El sector de la formación se encuentra en un momento de cambio y transformación debido a los desafíos actuales y futuros. Se vive en estos momentos una transición hacia modelos educativos más flexibles, adaptados a las necesidades de diferentes generaciones y perfiles. Es necesario abordar la brecha de habilidades, la automatización del trabajo, la globalización y la educación continua a lo largo de la vida. Además, la digitalización y la tecnología desempeñan un papel clave en este nuevo modelo educativo, brindando oportunidades de aprendizaje en línea y mayor accesibilidad. La colaboración entre diferentes actores, como empresas, gobiernos y organizaciones educativas, también es esencial para abordar estos desafíos. La implantación de las nuevas tecnologías, que en un principio podían verse como una amenaza en el aprendizaje por sus cambios de estilo o incluso de horario, es ahora una ventaja para poder alcanzar estudios que antes no se podrían haber llevado a cabo si no existiera la ya consolidada formación ‘on line’. Algo que ha hecho que tanto alumnos como profesores tengan que aprender en un proceso de adaptación que aún sigue en busca de mejoras y especialización en algunas ramas. Aunque la formación presencial aún queda como una demanda obligada para muchos.
